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鉴于上述违规情形，上交所做出如下纪律处分决定：对奥瑞德光电股份有限公司，控股股东、实际控制人、时任董事长兼总经理左洪波，控股股东、实际控制人兼时任董事褚淑霞，股东李文秀，股东褚春波，时任公司董事会秘书张世铭、刘迪予以公开谴责，并公开认定公司控股股东、实际控制人、时任董事长兼总经理左洪波10年内不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员；对时任副总经理兼财务总监刘娟，时任董事兼副总经理杨鑫宏，时任独立董事吉泽升、张波、张鼎映予以通报批评。

根据我过往的一些观察，也有两种例外情况是需要注意的：1）假如有早期的天使投资人要求公司后续轮次融资时不要稀释其股份，这种不合理也会影响到公司后续融资，所以这种要求尽量不要答应；2）如果前期稀释过多，上市前发现创始人股比过低，创始人在有业绩支撑的、合理合法的情况下，是可以跟股东会争取要一些基于业绩的奖励，比如多要一定比例的期权，做得好的公司创始人应该在董事会帮团队争取更多的期权。

重点五：多用改革办法扩大消费会议提出，深挖国内需求潜力，拓展扩大最终需求，有效启动农村市场，多用改革办法扩大消费。工银国际首席经济学家程实表示，2019年下半年，针对提振消费的多方向政策有望形成合力。第一，新一轮基建发力有望着重完善低线城市以及广大乡镇地区的消费基础设施，打通新零售向县域经济的渗透渠道。同时，加速推进城乡公共服务均等化，由此激活县域经济对医疗、服务、教育等服务消费的升级需求，这一过程亦将创造当地新就业，进一步夯实地区消费能力。

责任编辑：陈合群汇丰证券发表研究报告称，互太纺织（01382）发出盈喜加强该行对其的“正面”看法，2019上半财年的纯利高于该行早前预期。汇证认为由于公司的估值吸引，在近期股市波动下，其风险回报适合投资者，维持予其“买入”评级，目标价由7.4元提升至8.8元。

很多创始人他心里觉得很重要的事情，和他在执行上应对的比例是失控的，更多的创始人是脑子重视行动不重视。我保证你每周没有花30%~40%的时间在见人，甚至我觉得你真正去计算自己在个各块工作投入的时间，有可能你在招人这件事情上连20%的时间都没有花到。

徐显明说，接过聘书，他觉得有千斤之重。徐显明回忆了他在山大法学院阶段所练的三个“基本功”。“作为院长的第一个基本功，我用法言法语来讲，立法者任何时候都不得制订首先是自己获利的法律。”他说，从1994年他作为山大法学院院长开始到今天，没有进行过一项科研成果的申报，把机会留给老师，把机会留给其他人。“后来我们定了一项政策，鼓励老师们在《中国社会科学法学研究》《中国法学》发文章，每发一篇文章都可以获得一定的奖励。但是我没有从山东大学法学院领取一分钱。”